为加快稳步推进全市县乡医疗卫生机构一体化改革和城市公立医院改革步伐，晋城市卫生计生委出台《关于加快推进改革步伐建立领导包单位制度的通知》（以下简称《通知》），决定实行委机关领导包单位制度，进一步强化责任担当，促进改革任务落实，确保6月底全面完成改革既定任务。

县乡医疗卫生机构一体化改革和城市公立医院改革是我市今年医改工作的重中之重，领导包单位制度具体明确地把改革工作分解下去，真正做到了“责任到人”。《通知》要求，一是各包单位领导要及时了解所包单位改革进展情况，原则上每月不少于2次深入单位调查研究，采取听取汇报、召开座谈会、驻点调研、电话随访等形式进行现场督导，及时发现改革中存在的问题，提出指导性意见和建议，并总结改革做法、经验和亮点。二是每位分管领导确认一名联络人，每月15日、30日前分两次向医改办书面报送所包单位改革进展情况以及面临问题、主要做法和亮点经验。三是按照《晋城市县乡医疗卫生机构一体化改革卫计委任务及分工》、《城市公立医院改革效果评价考核表（卫计委责任分工）》和《城市公立医院综合改革相关配套文件（卫计委责任分工）》要求，相关科室要完成相关制度、文件的制定完善工作。县乡医疗卫生机构一体化相关文件要在5月10日前制定完成，城市公立医院改革配套文件要在5月底前制定完成。四是委医改办负责统筹协调县乡医疗卫生机构一体化改革和城市公立医院改革领导包单位工作，综合汇总并通报改革进展情况，为主要领导和上级部门提供依据、当好参谋。