老龄工作管理是政府在老龄化社会中承担的一项新职能，具有鲜明的公共管理特征。但是，老龄工作是围绕个体和群体的老龄化引发的变化而展开的，对于这一过程及其影响和对策的理解、把握又涉及多个学科的内容，其运用的理论、方法以及其他相关知识涉及多个领域，内容庞杂。本书的内容也是多学科知识的汇聚。开篇部分概括介绍了个体和群体的老龄化过程，然后对老龄工作管理中经常涉及的老年学、社会学和管理学等各学科的相关理论和方法进行了简单梳理。随后，作者结合中国的人口和社会背景，系统介绍了应对人口老龄化的各项制度和措施，包括退休制度、养老保障、医疗保障、社会服务等老龄工作的起源和发展，并对其他国家的经验和教训进行了总结，供老龄工作者参考。
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