市考核办对市卫健委进行年度目标责任考核中期调研
委党组书记、主任樊林奎汇报上半年工作情况
第七考核组组长、市委政研室（改革办）副主任郭文忠反馈考核情况
考核组查阅资料
考核组查阅资料
7月26日下午，市考核办第七考核组组长、市委政研室（改革办）副主任郭文忠一行4人，深入市卫健委进行年度目标责任考核中期调研。委党组书记、主任樊林奎主持调研汇报会，班子成员、各科室科长参加会议。
为充分发挥考核“指挥棒”作用，扎实推进年度各项目标任务落实，本次调研重点检查市委市政府重点工作推进，“三基建设”开展、深改创新工作落实、效能建设等内容。
樊林奎主任从突出业务重点、紧抓五大关键、加强政治建设等方面进行汇报。上半年，我们抓改革、谋发展：城市医改和县域综改稳步推进，获得2019年中央财政综合医改奖励资金200万元；严管理、增活力：不断深化公立医院“六同步”改革，泽州县医疗集团被列入全省现代医院管理制度省级试点;广发动、营氛围：围绕“力争年内实现创建国家卫生县城全覆盖”，召开沁水创卫现场会，全市域形成浓厚创卫氛围；储人才、补短板：积极争取省教育厅和卫健委批准，市中等专业学校将首次招收护理专业学生，与河南省人民医院达成医卫人才分批培养协议，分期分批开展医卫人才提质工程；惠民生、办实事：将将农村妇女免费“两癌”检查服务扩大到全部贫困县，协调推动80周岁以上老人高龄补贴全覆盖；重传统、促中医：市政府与山西中医药大学签订战略合作框架协议，谋划建设三级甲等水平的市级中医药；强党建，转作风：加强政治建设，全面从严治党，赴河南省人民医院学习考察，对标一流，奋力赶超。
考核组还进行了资料查阅、个别谈话等环节，充分了解各项工作推进落实情况，并现场进行反馈交流。考核组认为，我市卫生健康多项工作走在前、亮点多、成效好，但是作为省委、市委改革发展的重要领域，要不断提高认识，清晰梳理脉络，加强分析研究；要抓好整改落实，抓重点、补短板，促进全面发展。
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