11月30日，省卫生计生委召开2016年全省卫生计生目标责任考核动员会。省政协副主席、省卫生计生委主任卫小春出席会议并讲话，省卫生计生委副主任杨建勇、谢红，驻委纪检组组长郭晋刚，副主任刘中雨、冯立忠，巡视员梅志强出席会议。各考核组所有成员参加会议。

    卫小春主任指出，年度目标责任考核是省卫生计生委始终坚持，也是被证实最有效的抓落实方法，是对全年工作任务的一次大盘点，对全省卫生计生系统的一次大检验，一定要适应当前的新形势、新要求，举全委之力，切实抓好这次考核工作，使这次考核成为推进全省卫生计生事业改革发展，实现“十三五”良好开局的有力推手。

    卫小春主任要求，要突出重点指标和关键环节，切实发挥年度目标责任考核在推进工作中的导向和激励作用。要更注重日常考核。各处室要注重对这些日常考核结果的运用，将日常考核与年终考核有机结合，使抓落实成为一种工作常态。对于列入未落实事项清单的，考核组要重点查验，未在规定期限内整改落实的，一律取消评优资格；要突出对重点指标的考核，要把更多的精力和时间放在重点、难点指标上，真正扑下身子，了解重点指标的完成情况，查找存在的问题，发现工作的亮点和经验，进行总结，以便于下一步推广；要更加注重关键环节。各考核组进行现场考核的时候，要把有限的时间和精力放在关键环节上，放在能够真正检验指标完成质量和成效的环节上，使考核的导向作用和激励作用更加突出。

    卫小春主任要求，要坚持高标准、严要求，确保年度目标责任考核工作圆满完成。本次考核要确保“严、实、清、廉、安”。要严肃对待。要把考核作为当前的头等大事，以严肃认真的态度，全力以赴、全身心投入。要严格标准。各考核组要严格按照细则进行打分，不得有半点马虎，更不能徇私舞弊、弄虚作假，打关系分、人情分。要严守纪律。考核组成员要严格遵守工作纪律，不得擅自调换考核组，不得擅自向被考核单位透露与考核相关的秘密；考核过程要实。各考核组要按照手册要求，扎扎实实完成考核的每个程序，每个环节都要留有痕迹。工作作风要实。要向基层的同志展示省级卫生计生行政部门优良的工作作风，把好的作风、好的状态、好的风貌传导下去。调查研究要实。对考核中发现的重大问题，一定要耐心、细致把问题摸清楚，为下一步修订完善政策提供参考和依据；责任要清，各组的组长是考核工作的第一责任人，要切实履行带队责任，从严要求考核组成员，妥善处理好考核过程中的各种问题。。结果要清，每项指标的考核结果都要经得起推敲，要让基层的同志信服，确保最终结果公平公正。问题要清，各组要对被考核市存在的问题列出清单，在考核结束时反馈给各市，把问题带回来，进行汇报。亮点要清，各组还要注重发现和挖掘各地工作中的亮点和经验，相关处室还要进行总结提炼，全省推广；各组一定要严格遵守中央八项规定和省委、省政府的有关要求，不得搞超标准接待，不得接受任何礼品、土特产和有价证券，不得去与考核工作无关的场所，不得参与任何形式的娱乐活动，不得脱离组织单独行动，驻委纪检组要加强监督；要协调后勤中心等有关单位，做好车辆的调配，安排状况优良的车辆和经验丰富的司机，确保万无一失。

    冯立忠副主任对考核工作进行了安排部署：考核时间12月5日-9日，考核内容主要是医改、卫生、计生、爱卫四大块，以听取汇报和查验核实为考核方式。发生重大安全事故；被国家卫生计生委、省委省政府、省卫生计生委通报批评的；未按要求完成应急救援工作等政府指令性任务；单位发生严重不良事件；在社会造成重大影响的；人口出生失控的；没有按时发放计生家庭奖扶金的；解决计划生育特殊困难家庭实际困难措施不力，导致群体上访并造成恶劣影响的；在考核中弄虚作假的；列入未落实事项清单，且未按期进行整改的9种情形的将被列入“一票否优”。

    会上，各有关处室负责人对考核细则进行了解读和培训。